Líderes · Equipos · Organizaciones

El cambio empieza dentro. El impacto se expande hacia fuera.

Coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo, desde Barcelona para todo el mundo. Acompañamos a líderes, equipos y organizaciones a desplegar su rendimiento de dentro hacia fuera, combinando conocimiento psicológico, estrategia clara y acción práctica.

Mejor liderazgo. Equipos más fuertes. Culturas que perduran.

Inside Out Global acompaña a líderes, equipos y organizaciones a desplegar su rendimiento de dentro hacia fuera. Combinamos conocimiento psicológico, estrategia clara y acción práctica para que las personas lideren mejor, trabajen mejor y construyan culturas que perduran.

Nuestro trabajo integra coaching ejecutivo, desarrollo de liderazgo y transformación cultural, a través de procesos individuales, experiencias de equipo y programas globales escalables.

Nuestra filosofía

Cambio sistémico basado en la consciencia

Cuando las personas cambian su forma de pensar, liderar y actuar, el impacto llega a sus equipos, culturas y organizaciones.

La influencia va en ambos sentidos. Las personas dan forma a los sistemas en los que trabajan, y esos sistemas condicionan su comportamiento. Por eso el cambio duradero requiere atención en todos los niveles: el trabajo interior de los líderes, la dinámica de los equipos y las estructuras y rutinas de la organización.

SISTEMA ORGANIZACIÓN EQUIPO INDIVIDUO ← la influencia va en ambos sentidos →

Qué hacemos

Tres formas de trabajar con nosotros.

Cada proyecto se diseña en torno a las personas y la organización con las que trabajamos, y se imparte en español, inglés, alemán o polaco.

01

Coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo

Desarrollamos líderes que piensan con claridad, lideran con confianza y actúan con consciencia bajo presión. El proceso puede empezar con una evaluación de liderazgo 360°, para que el coaching parta de cómo perciben realmente al líder sus colegas, equipos y grupos de interés.

02

Equipos, inclusión y cultura

Fortalecemos la confianza, la seguridad psicológica y los comportamientos cotidianos que permiten trabajar mejor juntos, incluido el liderazgo inclusivo y la dinámica de equipo.

03

Cambio centrado en las personas

Preparamos a líderes y equipos para navegar la incertidumbre, adaptarse y liderar con eficacia en un mundo con inteligencia artificial. Nos centramos en el lado humano del cambio: buen criterio, adaptabilidad y compromiso de las personas ante la fatiga del cambio y las nuevas formas de trabajar.

Cómo trabajamos, de un líder a toda una organización.

Personas

Evaluación de liderazgo 360° con sesión de devolución, seguida de coaching ejecutivo individual.

Equipos y grupos

Talleres, formaciones, coaching de equipos y offsites de liderazgo, presenciales u online.

Organizaciones

Programas de liderazgo multipaís, impartidos en distintas culturas e idiomas.

Nuestro enfoque

De la consciencia a la acción.

Nuestra brújula Inside-Out integra consciencia, mentalidad, habilidades y herramientas. Creamos espacio para ver lo que ocurre, cuestionar patrones que no ayudan, desarrollar las capacidades adecuadas y llevar el aprendizaje a la práctica diaria.

Consciencia
Ver

Detectar los patrones y supuestos que guían cómo actúan las personas, a menudo con feedback 360°.

Mentalidad
Reencuadrar

Cuestionar creencias limitantes y fortalecer el criterio.

Habilidades
Practicar

Desarrollar y ensayar los comportamientos que más importan.

Herramientas
Aplicar

Usar herramientas sencillas y transferibles en el trabajo real, cada día.

A medida

La brújula orienta nuestro diseño, pero no es una secuencia rígida. Cada programa se construye en torno a su contexto, y muchos incorporan prácticas basadas en MBSR para la atención, la regulación emocional y la resiliencia bajo presión.

Retrato de Lena Lodzinska, fundadora de Inside Out Global
Lena Lodzinska, MBAFundadora y directora

Fundadora

Psicología y empresa, de la mano.

Lena Lodzinska es coach ejecutiva y facilitadora, con tres titulaciones, en psicología, empresa y comunicación, y cuatro idiomas de trabajo. Ayuda a líderes y organizaciones a navegar el crecimiento, la complejidad y el cambio.

Lena fundó Inside Out Global en Barcelona en 2012, tras una carrera corporativa internacional en marketing y ventas en Yahoo!, Deutsche Telekom y Hill & Knowlton. Integra estas disciplinas para convertir el conocimiento en acción práctica y sostenible. Ha impartido más de 1.000 horas de coaching y programas de desarrollo.

Titulación
Psicología, Universitat Oberta de Catalunya
Titulación
Executive MBA, EAE Business School
Titulación
Periodismo online y relaciones públicas, Hochschule Darmstadt
Formación
Coaching: Executive Coaching (University of Cambridge), Instituto Europeo de Coaching e Inteligencia Emocional (Case Western Reserve University)
Formación
Mindfulness: instructora certificada de MBSR, UMass Medical School
Idiomas de trabajo
Español, inglés, alemán y polaco

Experiencia

Experiencia en sectores y países muy diversos.

Acompañamos a líderes de todos los niveles, desde nuevos mandos hasta comités de dirección, en organizaciones de distintos sectores, culturas y continentes.

+50

países alcanzados a través del coaching y el desarrollo de liderazgo

+1.000

horas de coaching y programas de desarrollo impartidas

2012

fundada en Barcelona, más de una década de trayectoria

Organizaciones
Sector privado y público: de start-ups a empresas Fortune 500 y agencias de la ONU
Sectores
Tecnología, automoción, gran consumo y lujo, retail, industria y energía, aeroespacial y defensa, servicios financieros, salud, educación y ONG

Contacto

¿Qué marcaría la mayor diferencia en su organización?

Exploremos cómo convertir el conocimiento en un progreso real y duradero. Reserve una breve llamada directamente en la agenda de Lena, o escríbanos y le responderemos en un plazo de dos días laborables.